各单位、部门：
为做好干部交流选任后的工作交接，规范交接程序，保持和促进各项管理工作有序、平稳、高效开展，现就干部交接工作提示如下：
一、交接时间
交接工作需在宣布任职通知后5个工作日内完成交接工作。
二、交接内容
1.单位情况：本单位（部门）工作职责和工作要求、工作规划和年度计划、主要工作安排及工作进度、工作规范和工作制度等基本情况；经费预算与经费使用情况，本单位（部门）财务管理分工与要求，尚未完成的工作情况等。
2.岗位情况：本岗位的岗位职责、目标责任和工作要求；正在办理、急需办理的工作情况；离任干部对本单位（部门）和本岗位工作中存在的问题及原因的认识与分析，对本单位（部门）和本岗位今后工作的设想与建议。
3.资产情况：与原工作单位（部门）协商并做好资产转移登记。
4.文件资料：本部门发展规划、工作计划和总结，重要请示、批复、报告，上级主管部门和有关部门下发的重要文件，工作中形成的有保存价值的文字材料、档案、图书、音像、图片等档案材料，人、财、物等各类统计数据、报表等数据资料。
5.其他需要交接的内容。
三、交接方式
1.正职干部的工作交接，由离任和接任干部按照本提示要求协商进行，并由接任单位指定两位同志进行监督。设党政正职的单位（部门），请另外一名正职主持交接工作。
2.其他干部的工作交接由接任单位主要负责同志主持、协调进行，并指定一名同志进行监督。交接时，相关人员均应履行交接签字手续并留存备案，同时5个工作日内向党委组织部报送《干部工作交接清单》进行备案。
四、交接要求
1.做好工作交接是保持各单位（部门）工作有序衔接和顺利运行的前提条件，是推进单位（部门）管理工作进一步制度化、规范化、科学化的重要环节，是实现各单位（部门）档案完整、资产完备的重要保证，更是落实干部工作责任制、更好更快地做好下一步工作的重要举措，各单位（部门）及有关人员要高度重视，精心安排，防止差错。
2.若交接手续不完善或交接中发现问题，应及时向党委组织部和有关领导报告。
3.学生工作副书记工作的交接，要重点做好重点工作的交接，做好学生离校安全工作的交接，确保学生工作平稳有序开展。
附件：干部工作交接清单
